Obsah

• inštrukcia
• Naplánujte si stretnutie so svojím šéfom
• tipy
• varovanie

Získanie svojej vysnívanej práce je len polovica bitky. Aby ste si udržali svoju profesionálnu kariéru, potrebujete medziľudské vzťahy. Budujte vzťahy so svojimi spolupracovníkmi a so svojím šéfom. Na stránke Quintcareers.com sa odporúča, aby bol váš šéf informovaný o všetkom, čo sa týka vašich projektov a výkonnosti. Stretávajte sa so svojím šéfom často, aby ste vytvorili vzťah, preskúmali výkonnosť a pomohli vám dosiahnuť vaše profesionálne ciele.

inštrukcia

Zoznámte sa so svojím šéfom (boss a sekretárka obrázok Valentina Mosicheva z Fotolia.com)

Naplánujte si stretnutie so svojím šéfom

1. Skontrolujte, či váš šéf plány s tajomníkom alebo asistentom. Mnohí vedúci pracovníci majú osobné asistentky alebo sekretárky, ktorých úlohou je zachovávať prísne plány. Ak chcete ukázať, že váš šéf je zaneprázdnený plány, opýtajte sa svojho tajomníka, aké dni sú k dispozícii. Tajomník alebo osobný asistent môže mať právomoc usporiadať stretnutie so šéfom bez jeho okamžitého súhlasu. Akonáhle ste zaradení do kalendára, uistite sa, že spĺňate vaše stretnutie ako ďalší znak úcty k času vášho šéfa.

   
   

2. Napíšte formálny list so žiadosťou o stretnutie so svojím šéfom. Rovnako ako ste napísali svoj sprievodný list pre svoj pracovný pohovor, napíšte list svojmu šéfovi s podrobným uvedením dôvodov, prečo chcete stretnutie. Použite formálne hlavičky a profesionálny jazyk, aby ste ukázali svojmu šéfovi, že si vezmete jeho čas vážne. Vo svojom liste začnite s pozitívnymi poznámkami. Nezačnite prejav sťažnosti. Začnite napríklad tým, že poviete, koľko sa vám páči náročná atmosféra a podpora vašich kolegov. Spýtajte sa svojho šéfa, kedy vás bude môcť stretnúť. Nezabudnite uviesť svoje kontaktné údaje na konci, napríklad telefónne číslo a e-mailovú adresu.

3. Požiadajte o e-mailovú žiadosť o malé stretnutie. Urobte si krátky prieskum v kancelárii so spolupracovníkmi a ďalšími vedúcimi pracovníkmi. Opýtajte sa ich, ako najlepšie sa dostať do kontaktu so šéfom. Ak je rýchlejšie kontaktovať ho e-mailom, máte možnosť napísať malú požiadavku e-mailom. Predmet e-mailu musí byť formálny. Napríklad, Jillian Rogers - Žiadosť o stretnutie. V tele e-mailu si ponechajte veľkosť až 100 slov. E-maily sa líšia od písaných písmen, pretože sa dajú čítať kdekoľvek pomocou mobilného telefónu alebo osobného zariadenia. V žiadosti o stretnutie rýchlo uveďte svoje dôvody a požiadajte o dostupný čas.

   
   

4. Zavolajte svojmu šéfovi na obedné stretnutie. Usporiadajte svoje myšlienky na papieri pred telefonátom. Napíšte dôvody pre kontakt, ktorý vás vedie k stretnutiu. Buďte špecifický vo svojej žiadosti. Napríklad: "Chcel by som sa s vami stretnúť na obed v piatok, aby sme prediskutovali náš nedávny projekt." V telefónnej správe používajte srdečné pozdravy a uzávery. Nechajte svoje informácie v kontakte a nezabudnite hovoriť pomaly as dôverou.

5. Pokračujte s úlohami po stretnutí. Ak to bolo úspešné, zanechali ste zoznam riešení alebo akcií pre váš problém. Váš šéf vám mohol dať konkrétne úlohy, ktoré musíte splniť. Držať krok s minulosťou úlohy, takže váš šéf je naklonený k vám opäť stretnúť. Tiež, prosím, pošlite poďakovanie list alebo e-mail, aby ste si rezervovali časť svojho rozvrhu na stretnutie s vami. Uveďte zoznam konkrétnych vecí, o ktorých ste na schôdzke hovorili a ako vám pomohli zlepšiť výkonnosť vašej práce.

tipy

• Buďte vždy zdvorilí a ohľaduplní k svojmu šéfovi.

varovanie

• Riešenie problémov alebo sťažnosť na kancelárske problémy pre svojho šéfa. Príďte s možnými riešeniami vašich problémov a podeľte sa o ne s nimi.