Obsah
Získanie vysnívanej práce je len polovica úspechu. Na udržanie svojej profesionálnej kariéry potrebujete medziľudské vzťahy. Budujte vzťahy so svojimi spolupracovníkmi a šéfom. Quintcareers.com navrhuje, aby ste svojho šéfa informovali o všetkom, čo súvisí s vašimi projektmi a výkonnosťou. Stretávajte sa so svojím šéfom často, aby ste dosiahli harmóniu, skontrolovali váš výkon a pomohli vám dosiahnuť vaše profesionálne ciele.
Naplánujte si stretnutie so svojím šéfom
Krok 1
Skontrolujte si šéfov plán s sekretárkou alebo asistentom. Mnoho riadiacich pracovníkov spoločnosti má osobných asistentov alebo sekretárok, ktorých úlohou je dodržiavať prísne harmonogramy. Ak chcete prejaviť ohľad na hektické plány vášho šéfa, opýtajte sa jeho sekretárky, aké dni sú k dispozícii. Tajomník alebo osobný asistent môžu mať oprávnenie naplánovať vaše stretnutie so šéfom bez vášho okamžitého súhlasu. Po zaradení do kalendára nezabudnite na svoje odhodlanie, čo je ďalší znak úcty k času vášho šéfa.
Krok 2
Napíšte formálny list so žiadosťou o stretnutie so svojím šéfom. Rovnakým spôsobom, ako ste napísali sprievodný list k pracovnému pohovoru, napíšte list šéfovi s podrobnými dôvodmi, prečo sa chcete stretnutia zúčastniť. Použite formálny nadpis a odborný jazyk, aby ste šéfovi ukázali, že to s jeho časom myslíte vážne. Vo svojom liste začnite pozitívnymi komentármi. Nezačínajte reč sťažností. Napríklad začnite tým, že sa vám páči, ako sa vám páči náročná atmosféra a podpora vašich kolegov. Opýtajte sa svojho šéfa, kedy bude mať možnosť vás spoznať. Na konci nezabudnite uviesť svoje kontaktné informácie, napríklad telefónne číslo a e-mailovú adresu.
Krok 3
Pošlite malú žiadosť o stretnutie e-mailom. Urobte si v kancelárii krátky prieskum so spolupracovníkmi a ďalšími vedúcimi pracovníkmi. Spýtajte sa ich, ako najlepšie kontaktovať šéfa. Ak je rýchlejšie kontaktovať ho e-mailom, máte možnosť napísať krátku žiadosť e-mailom. Predmet e-mailu musí byť formálny. Napríklad Jillian Rogers - žiadosť o stretnutie. V tele e-mailu udržujte dĺžku až 100 slov. E-maily sa líšia od písaných listov, pretože je ich možné čítať kdekoľvek pomocou mobilného telefónu alebo osobného zariadenia. Pri žiadosti o schôdzku rýchlo uveďte svoje dôvody a požiadajte o dostupný čas.
Krok 4
Zavolajte svojho šéfa na obedovú poradu. Pred hovorom si usporiadajte myšlienky na papieri. Napíšte si dôvody kontaktu, ktorý vás priviedol k tomu, že chcete stretnutie. Upresnite svoju objednávku. Napríklad: „Chcel by som sa s vami stretnúť v piatok na obede, aby som prediskutoval môj nedávny projekt.“ V správe telefónu používajte srdečné pozdravy a uzávery. Zanechajte svoje kontaktné informácie a nezabudnite hovoriť pomaly a sebavedome.
Krok 5
Po stretnutí pokračujte v úlohách. Ak to bolo úspešné, prišli ste so zoznamom riešení alebo akcií pre váš problém. Váš šéf vám možno dal konkrétne úlohy. Pokračujte v minulých úlohách, aby mal váš šéf sklon sa s vami opäť stretávať. Zašlite mu tiež list alebo e-mail s poďakovaním za rezerváciu časti vášho harmonogramu, aby sa s vami stretol. O akých konkrétnych veciach ste sa na stretnutí rozprávali a ako vám pomohli zlepšiť pracovný výkon.
