Obsah
- Vyzdvihnúť dodávky spoločnosti
- Použite firemné peniaze na osobné záležitosti.
- Rešpektovanie spolupracovníkov
- Buďte k zákazníkom láskaví
Riešenie etických a neetických otázok môže byť niekedy veľmi ťažké. Pred prijatím rozhodnutia je dôležité pozrieť sa na všetky aspekty predmetu. Presvedčiť niekoho, že ich správanie je neetické, môže byť náročná úloha, pretože každý má iné zvyky a presvedčenie.
Vyzdvihnúť dodávky spoločnosti
Príkladom neetického prístupu je vyzdvihnúť dodávky od spoločnosti pre vaše osobné použitie, ako je papier, páska, fixky alebo počítačové káble a káble. Niektorí zamestnanci sa môžu cítiť oprávnení urobiť toto myslenie ako najmenej, čo pre nich spoločnosť môže urobiť. Ďalším dobrým vysvetlením by mohlo byť, že zásoby sa nepoužívajú. V skutočnosti to nie je len neetická otázka, ale aj forma krádeže a spoločnosť môže podniknúť právne kroky. Rozhodovanie o tom, či je niečo etické alebo neetické, je len otázkou správneho a nesprávneho.
Neetické voľby vo vašej práci môžu viesť k právnemu konaniu (Comstock Images / Comstock / Getty Images)
Použite firemné peniaze na osobné záležitosti.
Ďalším príkladom neetického prístupu je zamestnanec využívajúci firemné peniaze na vlastné použitie. Táto otázka je najmä zločinom a je považovaná za krádež. Bez ohľadu na dôvod získania peňazí na to, aby boli prepojené alebo nepracovali, alebo aj v prípade, že zamestnanec má v úmysle neskôr vynulovať, je to stále neetické a nezákonné. V takomto prípade zákon neberie do úvahy ani minimálnu odcudzenú sumu.
Rešpektovanie spolupracovníkov
Príkladom etickej otázky je ukázať vašim spolupracovníkom rešpekt, ktorý si zaslúžia. Ľudia často odmietajú dobre spolupracovať s ostatnými, ktorí majú iný etnický pôvod alebo pohlavie. Dobrá spolupráca s ostatnými a zaobchádzanie s každým rovnako rovnocenné máte etické rozhodnutie. Ak sa nebudeme správať eticky, v tejto konkrétnej otázke, bude sa považovať za diskrimináciu a môže dokonca viesť k prepusteniu zamestnanca.
Buďte k zákazníkom láskaví
Niekedy sa zamestnanci musia vysporiadať s nespokojnými zákazníkmi a to sa stáva etickým problémom. Pomôcť je aj rozhodnutie, že zostane pokojný. Niekedy je ťažké zostať trpezliví s klientom, keď vás kričí a obviňuje vás z tohto problému. Našťastie, prejavujúc úctu a riešenie problému, vaše správanie budú vaši kolegovia uznávaní a odmeňovaní.
