Obsah
Individuálna spoločnosť je typ podnikania, v ktorom je spoločnosť legálne založená jednou osobou a z pohľadu zákona je považovaná za inú spoločnosť. Vlastník nesie plnú zodpovednosť, moc a zisky (alebo straty), aj keď má zamestnancov. Obchodné praktiky sa však môžu meniť v závislosti od typu podnikania, ktoré vykonáva jednotlivá spoločnosť.
Nezávislý poskytovateľ služieb
Nezávislý poskytovateľ služieb, známy tiež ako „nezávislý pracovník“, ponúka rovnaký produkt alebo službu ako zamestnanec v danom odbore. Nezávislý pracovník namiesto práce podľa podnikových pravidiel s ním (kontraktorom) vyjednáva prácu na rovnakom základe. Vyhľadáva vybavenie a pracovisko bez pomoci dodávateľa, nedostáva viac ako všeobecné pokyny pre zazmluvnené práce a je zodpovedný za prípadné právne škody, ktoré spôsobí. Na voľnej nohe sú zvyčajne bývalí zamestnanci, ktorí v priemysle pracovali niekoľko rokov ako zamestnanci, ale chceli flexibilnejší rozvrh, väčšiu kontrolu nad svojou prácou alebo slobodu vyjednávať o svojej cene za prácu. Spolu s potenciálne vyššími ziskami by mala začínajúca samostatne zárobkovo činná osoba zvážiť ďalšie dane, ktoré musia platiť nezávislí dodávatelia, ako aj vysoké ceny individuálneho poistenia, ako napríklad zdravotné a obchodné krytie. Okrem toho, pokiaľ nie sú k dispozícii prostriedky na prijatie právnika a účtovníka, musí nezávislý pracovník vykonávať tieto funkcie sám.
Profesionálny
Jednotliví podnikatelia pracujú na voľnej nohe a majú len niekoľko rôznych obáv. Tento profesionál zvyčajne pracuje v odbore s dlhoročnou tradíciou a reputáciou, čo znamená potrebu zapojiť sa do nejakého profesijného združenia. Zákazníci očakávajú od profesionálov, že budú dodržiavať etický kódex súvisiaci s ich konkrétnou oblasťou. Akýkoľvek občiansky spor medzi profesionálom a klientom bude brať do úvahy tieto spoločenské očakávania. Vláda má zoznam pravidiel, ktoré treba dodržiavať, a licencií na získanie a obnovenie licencií na obchodné účely všeobecne. Na rozdiel od nezávislého pracovníka v priemyselných odvetviach má obchodný profesionál tendenciu mať viac zamestnancov. Príkladom je lekár, ktorý potrebuje zdravotnú sestru a administratívny personál na prípravu pacientov a vedenie lekárskych záznamov, alebo právnik s veľkým pracovným nasadením, ktorý potrebuje sekretárku a právnych asistentov na výskum. So zamestnancami prichádza aj zodpovednosť za ich pohodu počas práce, a to minimálne v továrni s tisíckami pracovníkov.
Jednotlivec vlastnená spoločnosť
Ďalším príkladom individuálnej spoločnosti je spoločnosť kdekoľvek s niekoľkými alebo tisíckami zamestnancov, zakladateľ však zostáva jediným vlastníkom. S rastom tohto typu podnikania má jediný vlastník tendenciu prevziať nadradené riadiace funkcie alebo zamestnať niekoho, kto bude riadiť spoločnosť, a jednoducho kontrolovať zisky. Aj keď táto operácia enormne narastá, za všetky činnosti je právne zodpovedný vlastník. Ak niekto zažaluje túto spoločnosť a vyhrá, môže sa na náhradu škody použiť osobný majetok majiteľa.
