Obsah
Rozdiely medzi mužmi a ženami boli v priebehu rokov mnohokrát sporné, čo viedlo k viere, že jedno pohlavie je lepšie ako druhé. Rozdiely medzi pohlaviami definované spoločnosťou sú známe ako rodová stratifikácia. Túto stratifikáciu možno definovať ako spôsob rozdeľovania sociálnych prvkov, ako sú moc a bohatstvo, často nerovnomerne medzi pohlaviami.
Zamestnanie
Aj keď sú ženy integrované do pracovnej sily už značný počet rokov, stále sa tradične umiestňujú do miest s nízkym príjmom, ktoré sa v angličtine často označujú ako „ružové goliere“. Jedná sa jednoducho o pracovné miesta, ktoré sa údajne najlepšie hodia pre ženy, hoci túto prácu vykonávajú aj muži, napríklad sekretárske práce a iní administratívni pracovníci. Tieto práce spravidla platia menej ako iné kategórie pracovných miest. Počet žien na týchto pozíciách klesá od začiatku 90. rokov, ale odhadom 44 percent žien stále prevezme tieto tradičné úlohy.
Príjem
Ženy zarábajú v priemere asi 71 percent toho, čo zarábajú muži. V dôsledku nárastu pracovných príležitostí pre ženy sa ich počet výrazne zvýšil od roku 1980, keď bol priemer iba 59 percent. Tento rozdiel v príjmoch je z veľkej časti spôsobený rôznymi pracovnými miestami mužov a žien. Predchádzajúce jurisdikcie sa snažili vyrovnať tento rozdiel v príjmoch sprostredkovaním predstavy o porovnateľnej hodnote medzi pracovnými miestami. To však nebolo vždy efektívne, pretože niektoré pracovné miesta sú znehodnotené, pretože pozície zastávajú ženy. Ďalším dôvodom tohto všeobecného rozdielu v príjmoch je, že veľa žien sa rozhodne prevziať rodinné povinnosti doma, a teda nezarábajú na trhu práce.
Vzdelávanie
V minulých generáciách boli ženy odradené od vysokoškolského vzdelania, pretože tradične zostávali doma a vychovávali svoje rodiny. V poslednej dobe získalo diplom viac žien a stalo sa bežným javom, že ženy zodpovedajú za polovicu všetkých ukončených promócií. Ešte nedávno začali ženy čoraz viac vstupovať do oblastí, v ktorých dominujú muži, ako sú strojárstvo, veda a medicína.
Rodina
Stratifikáciu podľa pohlavia možno ľahko pozorovať počas vývoja ženských miest v rodine. Po narodení sú ženy aj muži vo všeobecnosti tlačení do tradičných rodových rolí, čo vytvára predstavu, že od narodenia existujú veľké rozdiely medzi pohlaviami. Chlapci sa všeobecne vyzývajú, aby boli samostatní a aktívni, zatiaľ čo dievčatá sa povzbudzujú vo svojich emóciách a pasivite. Napriek rastúcemu počtu žien, ktoré dosiahli vyššie vzdelanie a udržali si prestížnejšie pracovné miesta na trhu práce, sa od žien stále často očakáva, že budú viesť svoj domov a vzdelávať aj svoje deti.
