Obsah

• Funkčné osnovy
• Súhrn kvalifikácií
• Dôležitosť súhrnu
• Štruktúra a formátovanie
• Kvalifikácie vs. Zhrnutie kariérne ciele

Zhrnutie kvalifikácií vysvetľuje, prečo ste ideálnym kandidátom na konkrétne zamestnanie, a zdôrazňuje vašu kvalifikáciu pre danú pozíciu, ktorá bude zodpovedať potrebám zamestnávateľa. Podľa Cazenovia College je súhrn kvalifikácií voliteľným zdrojom učebných osnov pre tých, ktorí majú kvalifikáciu špecifickú pre dané zamestnanie.

Funkčné osnovy

Štruktúra funkčného učebného plánu zobrazuje zamestnávateľovi vaše zručnosti a vedomosti okamžite. To znamená, že prvá časť učebných osnov musí obsahovať najdôležitejšie a najcennejšie kvalifikácie, vzdelanie a zručnosti. Inými slovami, funkčné učebné osnovy sú zamerané a usmerňované, ukazujúc zručnosti a kompetencie použiteľné pre konkrétnu prácu.

Súhrn kvalifikácií

Súhrn kvalifikácií je v podstate súhrn najdôležitejších zručností a kompetencií, ktoré môžu byť zamestnávateľovi ponúknuté na základe jeho potrieb, ako sú opísané v inzeráte. Napríklad zamestnávateľ vyžaduje kandidáta so skúsenosťami s riadením. Súhrn kvalifikácií by mal obsahovať vaše dlhoročné manažérske skúsenosti, úspech v manažérskej praxi a prijímanie manažérskych rozhodnutí. Použite čísla, percentá a peňažné hodnoty, aby ste upútali pozornosť zamestnávateľa.

Dôležitosť súhrnu

Mnoho zamestnávateľov strávi iba pár sekúnd hodnotením životopisu pred rozhodnutím, či by mal byť kandidát na pohovor. Súhrn kvalifikácií upúta pozornosť zamestnávateľa, ak je v učebných osnovách umiestnený na prvom mieste, čo zvyšuje šance na pohovor, ak súhrn zodpovedá potrebám zamestnávateľa a príslušného zamestnania.

Štruktúra a formátovanie

Súhrn kvalifikácií je možné formátovať dvoma spôsobmi, ale mal by byť upravený ako prvá časť učebných osnov, pod krátkym úvodom k vašej žiadosti alebo k vášmu osobnému profilu. Prvou metódou formátovania je jednoducho zoznam alebo kvalifikácia vo formáte krátkeho odseku. Druhým formátom je zoznam odrážok. Formát odseku sa používa, ak je uchádzač čerstvým absolventom s nízkou kvalifikáciou, zatiaľ čo zoznam s odrážkami je vhodnejší pre kandidátov s mnohými kvalifikáciami.

Kvalifikácie vs. Zhrnutie kariérne ciele

Podľa Cazenovia College môže byť namiesto kariérnych cieľov použitý súhrn kvalifikácií. Tieto dve časti však vo funkčnom vzdelávacom programe neposkytujú rovnaké informácie. Aj keď kariérne ciele určujú smer, ktorým sa žiadateľ chce v oblasti kariéry uberať, súhrn kvalifikácií poskytuje zručnosti a kompetencie na splnenie týchto cieľov. Ciele kariéry využívajú tí, ktorí nemajú definované kariérne smerovanie, zatiaľ čo zhrnutie kvalifikácií sa používa na prispôsobenie funkčných osnov pre konkrétnu pozíciu.