Obsah
Etiketa môže byť rozhodujúcim prvkom v celom procese hľadania práce. Spôsob, akým postupujete pri krokoch vedúcich k pohovoru, dáva náborovému pracovníkovi náhľad na typ kandidáta, ktorý ste. Je dôležité urobiť prvý dojem dobre, aby ste pripravili pôdu pre úspešný rozhovor.
Na telefóne
Krok 1
Ak ste pozvaní na telefonický rozhovor, požiadajte o meno a kontaktné údaje osoby, ktorá s vami plánuje čas. Opýtajte sa, či je vhodné odpovedať e-mailom. Aj keď ste slovne povedali, že máte v úmysle ísť na pohovor, dajte nejaké písomné potvrdenie, aby ste mali záznam a vyhli sa chybám.
Krok 2
Zašlite e-mail alebo list osobe s odkazom na hovor a krátkym potvrdením vašej prítomnosti na pohovore. Potvrďte miesto a čas a vyjadrite svoju vďačnosť za príležitosť.
Krok 3
Pretože termíny sú počas procesu prijímania zamestnancov veľmi krátke, uistite sa, že je toto potvrdenie odoslané včas, najmä ak bolo potvrdenie vyžiadané poštou.
E-mailom
Krok 1
Prečítajte si e-mail veľmi pozorne a zistite, či existujú konkrétne pokyny na potvrdenie. Postupujte opatrne podľa pokynov.
Krok 2
Ak neexistujú žiadne pokyny, odpovedzte na pôvodný e-mail.
Krok 3
Neodstraňujte pôvodný obsah ani nemeňte predmet e-mailu, pridajte svoju odpoveď do e-mailu.
Krok 4
Povedzte, že sa zúčastníte pohovoru, potvrďte miesto a čas. Ďakujem príležitosti - buďte politickí a struční.
Poštou
Krok 1
Postupujte podľa konkrétnych pokynov, ako odpovedať z pozývacieho listu. Napríklad list môže obsahovať e-mailovú adresu alebo telefónne číslo, ktoré musíte potvrdiť.
Krok 2
Ak neexistuje konkrétny pokyn, pošlite potvrdenie poštou.
Krok 3
Zašlite list osobe, ktorá vás pôvodne kontaktovala, aby ste korešpondenciu zaslali na správnu adresu.
Krok 4
Stručne povedané, potvrďte svoju prítomnosť na pohovore, zopakujte informáciu o mieste a čase a vyjadrite svoje nadšenie pre spoločnosť.
