Obsah
Rozdiely v skúsenostiach a osobnosti môžu umožniť vytvoriť nové vzťahy ako výzvu. Ak si vaša spoločnosť najala nových zamestnancov, zorganizujte skupinovú dynamiku, aby prelomila ľad medzi členmi vášho tímu a bavila sa v tomto procese. Hry, aby sa kolegovia navzájom lepšie poznali, pomáhajú tvoriť nové aliancie.
Biela lož
Zaujímavou a mierne konkurenčnou hrou je "The White Lie". Každá osoba v tíme by mala napísať tri afirmácie na kus papiera. Dve vety musia byť pravdivé a jedno nepravdivé. Každý číta svoje vety nahlas a zvyšok skupiny hlasuje o tom, ktoré frázy sú pravdivé a ktoré nie. Hráč, ktorý získal najmenej hlasov pre falošné frázy, vyhrá hru.
želiezka
Členovia tímu "Algeme" s lanami s dĺžkou približne 50 cm. Upevnite konce lana a nechajte priestor, aby prešiel cez rameno. Človek by mal tieto priestory položiť a položiť. Iný jedinec prejde cez iné lano uprostred lana kolegu a položí si zápästia na konce vlastného kábla. Každá osoba by mala odstrániť svoje „manžety“ bez toho, aby rozrežla lano, alebo si z zápästia vytiahla zápästia.
Názov hry
Rozdeľte skupinu na páry. Ak existuje nepárny počet účastníkov, umožní sa trio. Každý tím by mal myslieť na slová, aby opísal každého člena skupiny. Mali by začínať rovnakým písmenom ako meno kolegu. Na konci by účastníci mali odhaliť svoje odpovede. Tento vtip nie je súťaž, je to len spôsob, ako priviesť ľudí k spolupráci a mať dobrý smiech.
bingo
Zahrajte si bingo s pracovným tímom. Urobte personalizované karty s informáciami o účastníkoch na námestiach. Každý štvorec by mal obsahovať opis jedného z členov skupiny. Popisy by mali byť vtipné. Cieľom je nájsť osobu opísanú na námestí a požiadať ho, aby ju podpísal. Je možné podpísať iba tú istú kartu dvakrát.Cieľom je získať predplatenú linku.
