Obsah
Kultúrna premenná sa vo všeobecnosti vzťahuje na akýkoľvek kultúrny prvok, ktorý môže ovplyvniť pozorovaný jav, od makroekonomickej analýzy po umeleckú produkciu alebo úspech politických iniciatív. Väčšina antropológov však pracuje so súborom definovaných premenných, ktoré sa snažia popísať rôzne kultúry v zavedenom kontinuu s rôznymi charakteristikami. Nie všetci antropológovia sa presne zhodujú v tom, čo tieto kategórie môžu byť, ale len málo z nich sa teší širokému prijatiu v tejto oblasti.
Individualizmus a kolektivizmus
Aj keď sa väčšina kultúr prispôsobuje medzi týmito dvoma pólmi, antropológovia popisujú dva základné typy sociálnej organizácie; individualizmus a kolektivizmus. V individualistických kultúrach je úspech a blahobyt všeobecne merateľný individuálnymi úspechmi, kultúrne obrady sa zameriavajú na individuálne a sociálne ciele s cieľom posilniť postavenie jednotlivca. V kolektivistickej spoločnosti je individuálna časť podriadená širokým sociálnym cieľom a kultúrne obrady majú tendenciu vytvárať sociálne a afektívne vzťahy, napríklad manželstvo, ktoré je organizované s ohľadom na kolektívne dobro. Tieto dva póly vytvárajú kontinuum, do ktorého treba vložiť väčšinu kultúr, pričom podstatou spoločnosti je bod, ktorý určuje kultúrnu rozmanitosť pre každodenné činnosti jednotlivca.
Mužskosť a ženskosť
Okrem spoločenských pravidiel uskutočniteľných mužmi a ženami majú aj kultúry ako celok tendenciu mať určité mužské a ženské vlastnosti. Macho kultúra má napríklad tendenciu oceňovať silu, ctižiadosť a zmysel, zatiaľ čo feministické kultúry majú tendenciu ovplyvňovať náklonnosť, súcit a emócie. Tento sociálny pohľad všeobecne podmieňuje skutočné spoločenské roly, ako napríklad správanie, ktoré očakávajú muži a ženy, a miesta, ktoré v spoločnosti zastávajú. Je zrejmé, že tieto kultúrne hodnoty majú zásadný vplyv na spôsob fungovania spoločnosti a na to, ako reaguje na zmeny.
Výkonová vzdialenosť
Všeobecne sa vzdialenosť sily týka spôsobov, ktorými sa moc, blahobyt a prestíž distribuujú v kultúre. V kultúre, ktorá má veľkú moc, sú tieto faktory vysoko koncentrované v niekoľkých členoch spoločnosti. V kultúre so zníženou silou sa tento faktor považuje za kritickú kultúrnu premennú. Napríklad úspech hospodárskych programov si často vyžaduje, aby politici hľadali najlepší spôsob rozdeľovania sociálnej starostlivosti a peňazí v celej spoločnosti.
Vyvarujte sa neistoty
Neistota alebo niečo, čo kultúre nie je známe, sa tiež považuje za dôležitú kultúrnu premennú pre antropológov. Napríklad kultúry s vysokou mierou neistoty majú tendenciu prejavovať aktívne sociálne správanie, snažia sa vysvetliť všetko, čomu kultúra čelí, a vo všeobecnosti viac netolerujú sociálne správanie, ktoré sa odchyľuje od stanovených hraníc. Na druhej strane, kultúry so zníženou úrovňou neistoty majú tendenciu byť kontemplatívnejšie, lepšie prijímajú spoločenské a osobné riziká a sú o niečo tolerantnejšie k deviantnému správaniu, čo je faktor so zjavnými dôsledkami na spôsob fungovania a rozvoja spoločnosti.
