Obsah
Obsahové teórie sú vysvetlenia, ktoré ľudia produkujú na objasnenie faktorov, ktoré motivujú jednotlivcov a ľudské správanie. Niektoré z týchto teórií sú rozšírené, vrátane Maslowovej hierarchie potrieb a Alderferovej teórie ERG. Všetky sú založené na motivačných vysvetleniach. Motivácia je pojem, ktorý odkazuje na dôvody, prečo ľudia reagujú, reagujú alebo sa správajú určitým spôsobom. Taktiež zvažuje vôľu alebo túžbu, ktorá vedie jednotlivcov k tomu, aby robili veci.
Popis produktu
Ľudia, ktorí vyvinuli teórie obsahu, sa zamerali na hlavné aspekty motivácie. Môže byť opísaný mnohými spôsobmi, ale vo všeobecnosti je považovaný za silu pôsobiacu na myseľ človeka. Tento koncept sa snaží vysvetliť, čo tieto sily skutočne sú a prečo vedú ľudí, aby konali určitým spôsobom.
Maslowova hierarchia potrieb
V roku 1943 Abraham Maslow vyvinul teóriu obsahu známej ako "Maslowova hierarchia potrieb". Obsahuje päť úrovní potrieb, ktoré ľudia majú a zakladajú ich na konkrétnom poradí. Táto koncepcia sa snaží vysvetliť, že ľudia sú motivovaní potrebami a potvrdzuje, že každá úroveň toho, čo sa považuje za nevyhnutné, musí byť prekonaná skôr, ako budú jednotlivci motivovaní k ďalšej úrovni potreby. Prvou úrovňou sú fyziologické potreby, ktoré sa považujú za základné, ako sú potraviny, prístrešie, voda, dýchanie, spánok a sex. Pri zostavovaní zoznamu toho, čo je potrebné, možno citovať potreby bezpečnosti, sociálnej, úcty a sebarealizácie. Ako sa zoznam vyvíja na poslednú položku, potreby sa stávajú väčšími a to, čo osoba chce, nie nevyhnutne to, čo potrebuje. Cieľom tejto teórie je vysvetliť, ako sú ľudia motivovaní v určitom poradí.
ERG teória Alderfera
Toto je ďalšia dobre známa teória obsahu a je založená na troch potrebách: existencii, vzťahu a raste. Je to veľmi podobné Maslowovmu, pretože opisuje, že ľudia majú tri základné potreby. Je však tiež odlišná, pretože sa domnieva, že všetci jednotlivci sú odlišní a jedineční. Preto táto koncepcia dospela k záveru, že ľudia nie sú motivovaní potrebami vo vopred určenom poradí a uvádza, že jednotlivci môžu byť súčasne motivovaní viac ako jednou potrebou.
Tri potreby Davida McClellanda
David McClelland vyvinul teóriu obsahu nazvanú "The Three Needs Motivational Theory", ktorá je založená na motívoch ľudí pre moc, úspech a príslušnosť. sú povzbudzovaní k získaniu kreditu za ich úspechy Afilácia je motivačná potreba, ktorá vedie ľudí k tomu, aby konali alebo robili veci určitým spôsobom, čo im umožňuje cítiť sa milovaní a akceptovaní.
