Obsah

• Pozitívne pripomienky
• Krátke a podrobné akademické komentáre
• Poznámky pre študentov, ktorí sa zlepšujú
• Komentáre k študentom s akademickými výzvami

Koniec testovacej sezóny môže byť pre deti a ich rodičov stresujúci. Bulletiny by mali poskytovať jasný a stručný obraz akademického výkonu dieťaťa. To možno dosiahnuť pozitívnymi a stručnými pripomienkami, ktoré jasne povedia rodičom, čo je ich postoj akademicky povedané.

Pripomienky učiteľov môžu mať pozitívny alebo negatívny vplyv na dieťa. Vyberte si slová opatrne (Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Pozitívne pripomienky

Píšte komentáre, ktoré dieťa opisujú pozitívnym spôsobom, aj keď má určité behaviorálne alebo akademické výzvy. Napríklad, "Daniel je veľmi ohľaduplný a kreatívny vo svojej triede a rád počujem jeho vtipné príbehy." Pri učení by mal prospech zo štúdia denného grafu.

Krátke a podrobné akademické komentáre

Pri popisovaní silných stránok študenta nepoužívajte nejasné alebo nejednoznačné slová. Použite vyhlásenia, ktoré ponúkajú špecifické a stručné informácie o doméne dieťaťa v určitých zručnostiach. Napríklad: „Som hrdý na kreatívne písanie Júlia. Vždy reviduje gramatiku, pravopis a chyby interpunkcie.“

Poznámky pre študentov, ktorí sa zlepšujú

Použite motivujúce komentáre na označenie, že študent napreduje alebo sa zlepšuje v akademickej alebo behaviorálnej oblasti. Napríklad: "John preukázal zlepšené sociálne zručnosti počas voľnej hry. Zdieľa svoje hračky a spolupracuje so svojimi rovesníkmi pozitívnym spôsobom." Ak máte študenta, ktorý prinajmenšom prejavil túžbu po zlepšení, vhodnou poznámkou by bolo: „Marcos prejavil veľký záujem o zlepšenie porozumenia čítania.“

Komentáre k študentom s akademickými výzvami

Špecificky uveďte oblasti, ktoré si vyžadujú rodičovskú pozornosť a možnú nápravu. Rodičia by mali byť informovaní o nedostatkoch v správaní a vzdelávaní dieťaťa. Použite pozitívny, ale priamy jazyk na označenie výziev. Napríklad: "Henry je schopný zvládnuť zručnosti, ktoré učíme v súčasnosti, ale potrebuje motiváciu, aby sa upokojil a uistil sa, že jeho práca je presná a úplná." Pokiaľ ide o otázky správania, používajte vyhlásenia ako: „Olivia potrebuje pomoc pri interakcii so svojimi kolegami pozitívne“.