Obsah
Propagácia talentovej show môže byť náročná, pretože je potrebné vyvinúť kritérium spravodlivého úsudku, ktoré nie je úplne subjektívne. Môžete použiť jednoduchý systém číslovania, ktorý hodnotí faktory, ako je výkon, originalita, odozva publika a ďalšie. Tento systém pomôže zhrnúť kritériá a výsledky vyplývajúce z účastníkov. Môžete tiež pridať ďalšie kritériá na zníženie hmotnosti každého z nich.
Celkový výkon
Nastavte celkové skóre od 1 do 20. Toto kritérium je definované schopnosťou účastníka prezentovať originálny materiál, ktorý priťahuje pozitívnu odozvu divákov s osobnosťou, originalitou a rovnováhou.
Odpoveď publika
Nastavte skóre od 1 do 10 pre reakciu publika. Toto skóre nie je založené len na konečnom potlesku po predstavení, ktorý môže byť založený na popularite. Namiesto toho posudzujte, či súťažiaci dokázal prilákať divákov svojím výkonom a získať pozitívnu odozvu.
Prítomnosť javiska
Nastavte skóre 1 až 10 pre prítomnosť v štádiu. Umelec, ktorý v tomto ohľade dosahuje dobrú klasifikáciu, sa mal prezentovať elegantne, úhľadne v rámci svojho charakteru, s dôverou, osobnosťou a originalitou.
originalita
Pre originalitu nastavte skóre medzi 1 a 10. Môže byť definovaná vytvorením umeleckého diela odlišného od ostatných. Vyžaduje kreativitu, vynaliezavosť, dôveru a osobnosť, aby predstavila originálny kúsok.
Najkreatívnejší umelec je najlepší. (Terry Vine / Blend Images / Getty Images)
osobnosť
Nastavte skóre 1 až 10 pre osobnosť. Nehovorte len o tom, koľko sa pretekár usmial počas predstavenia. Toto skóre definuje, koľko súťažiaci venoval prezentácii.
čas
Ak je prezentácia po termíne splatnosti, nastavte zrážku interpunkcie od 1 do 5. Môžete použiť bzučiak upozorniť konkurentov, že prekročia limit stanovený počas ich výkonu. Toto môže byť aj kritériom diskvalifikácie.
Pripravte sudcov a účastníkov
Uveďte list pre sudcov, aby zaznamenali skóre a stručné vysvetlenie každého kritéria. Poskytnite tiež hodnotiaci list pre účastníkov so stručným vysvetlením každého kritéria. Nechajte sudcov a účastníkov klásť otázky o metódach hodnotenia.
